この春８９万人が新社会人に
全国の企業や官公庁が３日、入社式や入庁式を開き、就職活動を乗り越えた若者たちが社会人の仲間入りを果たす。
新社会人は推定で約八十九万人。大卒、高卒とも就職内定率は改善傾向にある。
働き方改革の機運が高まる中、引き締まった表情の若者からは「早く一人前になりたい」と熱い抱負も。
先輩社会人のTwitter民から様々なアドバイスが投稿されています
今日から新社会人になるみなさんへ。社会人と会社人は、似ているようでまるで違うもの。自分の頭であれこれ考えながら、世の中を支えていこうというしっかりした社会人にはなって欲しいけど、会社のことしか考えず、会社での人間関係しかない会社人には、あまりなりすぎないほうがいいと思うよ。
新入社員あるある。
最初は、昼休みが長く1時間。
同期と楽しくやる気に満ちながら美味しいランチ。
1年後には、おにぎりを口に頬張り味を噛み締める暇もないまま1人。
携帯のカメラロールを見ながら
『大学生の時は良かったな。』と呟き10ほどの休憩で重い腰をあげて仕事に赴く。
新社会人にアドバイス
・合わない人間は必ずいる
・絶対仲良くなれない人がいる
・なにもしてないけど無条件でこちらに悪印象を抱き、排他しようとする人がいる
・3年は勤めてみろは実践する価値なし
・逃げるが勝ち
新社会人のみなさまにつきましては
・記録を取れ
・日記つけろ
・ICレコーダーを忍ばせろ
・ダメだと思ったらさっさと見切りつけて
・いのちをだいじに
・飯は食え
・怒鳴られても聞き流せ
・クズの言うことは真に受けるな
以上を適度にがんばってほしいです
つよくいきてね
懲役40年なんて声も
今日から新社会人や新入社員は仕事が始まるので「今日から懲役40年だ、ヤバイ」とか言われていますが、懲役40年よりも”20歳～39歳の死因第一位が自殺”で更に”20歳～24歳が全世代で一番自殺者が多い”という事実の方が社会人になることのヤバさが分かると思う。
新社会人がはじめる会社員生活を「懲役40年」と形容したものがトレンドに挙がってるけど、これからの時代、最初に入った1社だけで懲役40年を無事クリアできるなら逆に喜ばしい事のように感じるなあ SHARPや東芝や三菱自動車のような大企業でさえ上層部のやらかしで即座に会社が傾く恐怖…
挨拶の大切さ
新人に対して「あいさつもまともにできない」という理由だけでdisりはじめる上司が社会にはごまんといるのだが、逆にいうと「あいさつをきちんとしておけば、あいさつをとがめるしか能の無い上司の攻撃を未然に防げる」のだから、あいさつをきちんとしたほうがよいでしょう 現場からは以上です
新社会人のみんな〜〜とりあえず元気に挨拶して、なんでもメモして、上司の好きなコーヒーさえ覚えておけば大丈夫大丈夫〜〜！最初は失敗しても許されるから多めに甘えてかわいい新入社員を装うんだ〜〜☺
明日から新社会人を迎えられる看護師さん本当におめでとうございます。皆さんにアドバイスですが、第一印象を決定づける挨拶は非常に重要です。挨拶できない新人→常識知らず→変わり者→人として終わってるという流れで退職に追いやられた新人を星の数ほど見てきたのでお気をつけください。
SNSについて
新社会人の皆様、ご就職おめでとうございます。本日から職場のこわーいお兄様お姉様があなたのSNS垢の特定作業に入ります。
・高いアイス貰ってもツイートしない
・退社は適当に時間ずらしてツイート
・きれいなダミーアカウント用意
・飲み会ツイートは厳禁
楽しいTwitterライフを
新社会人の人は会社のPCでへんなHPみたりSNSみたりするのは止めようね～( ˘ω˘)
ネットワーク管理者には何を見てたのか大体の所は筒抜けだから
新人が貸出しPCから、早くもツイッターとかようつべにアクセスしてて草も生えねぇ…
このアクセスログ、教育担当も見れるんだけどな…
