2018年3月 転職すぐに炎上した田端信太郎さん
LINEで上級執行役員を務めた
田端信太郎氏が、2月末で同社を退職。
田端氏はリクルートや
ライブドアなどでキャリアを積み、
LINEでは上級執行役員として
広告ビジネスを担当。
Facebook投稿では、
LINEに在籍した6年間を
「充実した6年でした」と振り返っている。
「ZOZOTOWN」を展開する
スタートトゥデイに3月1日入社。
前澤友作という同世代を代表するパンクでラブ＆ピースな起業家が「ZOZO」ブランドを通じて巻き起こすファッションECの革命を、ブランディング・コミュニケーション面から助太刀すべく田端信太郎は本日から㈱スタートトゥデイのコミュニケーションデザイン室長に就任しました！https://t.co/yC5xObkGgq pic.twitter.com/0PdTehtRnM
誰か、高額納税者党を作ってほしい。少数派を多数派が弾圧する衆愚主義じゃないか。 twitter.com/nikkeivdata/st…
問題は、今年2月にZOZOTOWNを運営する
株式会社スタートトゥデイの
コミュニケーションデザイン室長に就任した
田端信太郎氏の発言
田端信太郎氏の3月10日の
「誰か、高額納税者党を作ってほしい。
少数派を多数派が弾圧する衆愚主義じゃないか」というツイート。
これは日経ビジュアルデータを引用したもので、
1000万円以上の給与所得者4.2％が負担しているという内容。
このコメントにネットが炎上。
「年収400万以下の給与所得者が57%の現状、
高額所得者の高額税負担は不可欠だろ」
「高額納税者ではありませんが、少数派を弾圧していません」
「庶民をばかにしている」と批判が殺到。
今回転職したスタートトゥデイに関するツイートで、
ZOZOTOWNの退会祭りが起きている。
炎上していた田端さん、「お金ください」ツイートに反応してLINE payの送金を開始→有言実行の田端さんの影響で、ZOZOTOWN入会祭りが開催
LINE IDをお知らせ頂ければLINE payで送金させて頂きます。 twitter.com/lelelenole/sta…
@tabbata さすが田端さん！
やることが速い！！
LINEでお友達になれて
めちゃくちゃ嬉しい？
#ZOZOTOWN入会祭り
#ZOZOTOWN pic.twitter.com/ydcNT9ZCZ1
アホか！そんな糞だせえことするか！ 自腹に決まってんだろボケが！いいか、個人としても確定申告で経費申請するなよ！いいか絶対だぞ！！！ #ZOZOTOWN入会祭り twitter.com/ningen_daisuki…
ナンパでもなんでも、タイミングが命なんじゃ！#ZOZOTOWN入会祭り twitter.com/shoichirosm/st…
田端さん｢過労死は自己責任｣発言で炎上
現行法でも一方的な残業強制は違法なのに高プロを「残業させ放題」とか言ってる人って？何百時間の残業で過労死した人も鎖で繋がれ鞭打ち強制労働でもなけりゃ、例の日大アメフト危険タックル選手と同じ程度には本人の自己責任もあるのでは？。＞残業は強制できるのか？kakekomu.com/media/10126/
質問に質問返しという、古典芸で争点をそらさないことです。
「本人の責任もゼロではない」のと、自己責任とは違いますが。当初のご見解は、割合的責任など問題にしていませんね。
組合や従業員代表という第三者を割り込ませ、争点をずらさないことです。 https://t.co/QXP80KNDYE
いわゆる過労死において、死んだ本人の責任が民事的にゼロではないことは否定なさらないのですよね？ それだけで私はOKです。ありがとうございましたｗ twitter.com/shima_chikara/…
ただ、第一次的には使用者に責任がありますよね。命令しているのですから。その命令に従って亡くなった場合は基本的には、まず使用者に責任があり、場合によっては労働者にも責任（過失相殺）が認められることもある、ということですね。 https://t.co/wmyUWN8Q2h
もちろん、いわゆる過労死は、使用者にも責任の一端は有ると思いますよ。
ただ、全責任が使用者にあって、過労死した側が100％の被害者みたいな論理もおかしい。今後、起こり得る過労死を減らすためには、働く側が自分の身は自分で守る気概を持たないと！！ https://t.co/69ZqNEG5qJ
もちろん別に何を言っても田端さんの自由ですよ。でも、人を使う側にいる人はもう少し考えて発言なさっては？ってだけです。自殺する人はところん追い詰められてするわけで、正常思考できなくなった人に自己責任でもないでしょう。 twitter.com/tabbata/status…
例えば、社員が、会社とは全く無関係の異性問題などで悩み、自殺した場合に、遺族が「労災だ！」「過労死だ！」と訴えた場合、事後的にどうやって責任帰属を切り分けるのでしょうか？ 転勤で遠距離恋愛になり彼女と別れて、悩んで自殺したら会社のせい？
＞自殺する人はところん追い詰められてする https://t.co/0IPNVIPct7
本当に過労死を憂いてるのであれば、田端氏に噛み付くのは筋違い。
そんな暇があるなら、身の回りにいる辛そうに働いてる人に声をかけてあげればいいのに。
ブラック企業から辞めるには、近い人間の声と、最終的には自分の決断という経験談。
自分の子どもが、イジメや過労死で自殺したら？ですか。。。自分の教育がもしかしたら悪かったけど、一義的には、子供とはいえ、他人の人生で、親が100％コントロールできるわけもないから、しょうがないなー、と思うだけです。そういうときのために3人も子供作ったのよ。リスク分散。 https://t.co/uYKhzceim0
一連のツイートは理解できる面も多いにありますが、これだけは個人的に明確に無いと思います。自殺の文脈で、3人目のお子さんをリスク分散と表現されるとは。本心でないこと、またご家族の目に触れないことを願っています。 twitter.com/tabbata/status…
3人目の子どもを授かって初めてわかったのですが、子どもの立場にしてみても、それくらい気楽に思われてるほうが、生きやすいですよ、きっと。 twitter.com/kmics0/status/…
