女性は男性にどのレベルの年収を求めているのかを見てみましょう。

その平均は、640万円といわれていて、非常にレベルが高くなっていることがわかります。内訳を見てみると、年収500万円以上を希望している女性は43％、年収にこだわらない女性は27％となっているのです。実に、4割もの女性が年収500万円以上という高収入の男性を希望しているのです。

実際年収600万円以上の男性はどれくらいいるものなのでしょうか。25～34歳の未婚男性で年収600万円以上を得ている人は、わずか3.5%。

男性の給与平均を年齢別に見てみましょう。25～29歳頃の平均給与は、378万円です。それが30～34歳頃になると、446万円に上がってきます。そして、35～39歳頃になると平均給与は502万円になります。40～44歳では564万円、45～49歳の場合は629万円が平均給与とされています。

平均から見ると、600万円以上の平均年収を得ている年代は45歳以上となります。

平均年収600万円以上の男性は、40代以上でないと母数そのものが少ないといえます。もちろん、中には20代でも年収600万円を超える男性もいます。しかし、非常に数の少ないそのような男性は、ライバルが非常に多いものです。さらに、人数が少ないので、なかなか出会える相手ではないのです。

仕事をしていれば「辞めたい」と思うことはあって当然だと思います。
そんな時、気になっている人がいたら、「彼と結婚して仕事を辞めたい」という、気持ちに駆られてしまうこともあるのでは？

結婚というのは、しただけで幸せになれるものではないはずです。幸せは作り上げるもので、そのためには相手のため、家族のために見返りなく尽くせる姿勢がなければ、結婚生活はおそらくうまくいかないでしょう。

独り身であれば自分の生活のことだけを考えていればいいですが、結婚後はそうはいきませんよね。結婚は相手と生涯をともにする約束事であり、子どもが生まれれば今度は自分たちが親となって、子どもを育てていかなければいけないもの。

結婚は生活そのものです。「彼に養ってもらいたい」「相手にこの状況を救い出して欲しい」と考える結婚では、彼との結婚生活はいつか歯車が狂ってしまい、それこそ独身以上に苦労してしまうかもしれません。

年収さえ高ければ、他の少々の欠点には目をつぶって結婚する女性はたくさんいます。

しかし年収は不安定ですし、高いままでも別の欠点を生み出してしまいやすいのが実情です。その結果、望んで年収が高いから結婚したはずが、最後には離婚する女性もたくさんいます。

結婚後、再び仕事をする女性は全体の約7割。そのうち正社員として復職する女性は、2割というデータがあります。

つまり働きに出たくても、否応でも非正規雇用の仕事しかできなくなる女性が多いのが現状なのです。

いまは仕事が「イヤ」と感じていたとしても、できるだけキャリアを積んでおいた方が、再就職の際にその経験が生きてくるはず。子育てがひと段落した後の生活も見越しながら、自分にとって仕事とは何なのか？ を冷静に見極められるといいですよね。

たくさんの幸せな夫婦や失敗した夫婦を見聞きしてきた筆者なら、女性には以下のような条件を満たす男性をお勧めします。

・仕事に目標や夢がある
・自分より弱い相手に低姿勢
・話を聞き、共感し、受け入れてくれる

仕事については「具体的な年収額より姿勢や思考」のほうが大切かもしれません。

年収より人間関係には「コミュニケーション力」が欠かせません。結婚するということは、休日には24時間一緒にいることもある訳です。ぜひ心で繋がれそうかどうかを条件の一つに加えましょう。

年収が特に大きいですが他も含めて、結婚は条件を求めるほどにハードルが高まり、求めないほどにハードルが下がります。誰でもいいような結婚は逆に危険ですが、最低限譲れない条件だけに絞り、なるべく早期に結婚を果たしていきましょう。